Yazar "Afacan Fındıklı, Mine" için listeleme
-
A Conceptual Model Proposal for Co-Creation of Social Value: Insights from Social Entrepreneurs
Acar Erdur, Duygu; Afacan Fındıklı, Mine (İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2020)This study suggests a conceptual model of collaboration the between business organizations and social entrepreneurs for the co-creation of social value. The study is based on a qualitative research. The data is obtained ... -
Examining Organizational Innovation and Knowledge Management Capacity: The Central Role of Strategic Human Resources Practices (SHRPs)
Afacan Fındıklı, Mine; Yozgat, Uğur; Rofcanin, Yasin (ELSEVIER SCIENCE BV, SARA BURGERHARTSTRAAT 25, PO BOX 211, 1000 AE AMSTERDAM, NETHERLANDS, 2013-11-14)This study was an effort to test the effects of strategic human resources practices over organizational innovation (exploration and exploitation) and knowledge management capacity of firms (knowledge sharing and knowledge ... -
The Mediating Effect of Job Satisfaction on The Relation Between Organizational Justice Perception and Intention to Leave
Bayarçelik, Ebru Beyza; Afacan Fındıklı, Mine (ELSEVIER SCIENCE BV, SARA BURGERHARTSTRAAT 25, PO BOX 211, 1000 AE AMSTERDAM, NETHERLANDS, 2016)The purpose of this research is to examine the mediating effect of job satisfaction on the relationship between the perception of organizational justice and the intention to leave. To investigate the stated relationships ... -
Örgüt Kültürü Algısı ve Örgütsel Çift Yönlülük İlişkisi: Örgütsel Düzeyde Bilgi Paylaşımının Aracılık Etkisi
Afacan Fındıklı, Mine; Pınar, İbrahim (Manisa Celal Bayar Üniversitesi, 2014)Bu çalışmanın temel amacı, yöneticilerin kurumlarına dair algıladıkları örgüt kültürünün örgütsel çift yönlülük üzerinde anlamlı bir etkisinin olup olmadığını belirlemektir. İşletmeler üzerinde yapılan araştırma sonuçları, ... -
Psikolojik sermayenin iş tatmini, iş performansı ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisine yönelik bir araştırma
Erkuş, Ahmet; Afacan Fındıklı, Mine (İstanbul Üniversitesi, 2013)Psikolojik sermaye, bireyin sahip olduğu olumlu ve geliştirilebilir özellikler bütünü olarak tanımlanmaktadır. İnsan kaynakları ve örgütsel davranış alanlarına yeni bir bakış açısı getiren psikolojik sermayenin öz ... -
The Relationship between Internal Branding and Organizational Citizenship Behaviour: The Mediating Role of Person-Organization Fit
Özçelik, Gaye; Afacan Fındıklı, Mine (ELSEVIER SCIENCE BV, SARA BURGERHARTSTRAAT 25, PO BOX 211, 1000 AE AMSTERDAM, NETHERLANDS, 2014-06-19)This study is an effort to examine an association between Internal Branding (IB) and Organizational Citizenship Behavior (OCB) with the mediator role of a Person-Organization fit (P-O fit). The main goal is to integrate ... -
A Study on Mediator Effect of The Reverse Logistics Activities on Performance
Gündüz, Ertan; Afacan Fındıklı, Mine (2015)The value attributed to reverse logistics performance in organisations is likely to affect market performance positively. Being one of the first attempts to question this proposition, we distinguished some internal and ... -
Sürdürülebilirlik Bakış Açısı ile Bir Sosyoloji Kitabının Değerlendirmesi
Afacan Fındıklı, Mine (Prof.Dr.Murat Demir, 2015)Harari, Yuval Noah, (2015). Hayvanlardan Tanrılara- Sapiens (İnsan Türünün Kısa Bir Tarihi), Kollektif Kitap, İstanbul.